لا تُولد الريادة من فراغ، بل تُصنع من الشغف، والمثابرة، والرؤية الواضحة للمستقبل، في الخليج العربي، تبرز مجموعة من الأسماء التي لم تكتفِ بالنجاح فحسب، بل أصبحت مرجعًا وإلهامًا لكل من يحلم ببناء مشروع يُحدث فرقًا حقيقيًا في العالم، هؤلاء الرواد تحدوا المعايير السائدة، وصاغوا نماذج عمل جعلتهم في طليعة قادة الاقتصاد الإقليمي والعالمي.
5 رواد أعمال ملهمون في الخليج العربي
1. محمد العبار: رائد التحولات الحضرية
ليس من السهل أن تربط اسمك بأيقونات عمرانية غيّرت ملامح مدينة كاملة، لكن محمد العبار فعل ذلك. برؤيته المتجددة وشغفه بالبناء والتطوير، استطاع أن يجعل من شركة “إعمار” رمزًا للنهضة المعمارية في دبي، ومنصة لإطلاق مشروعات كبرى كبرج خليفة ودبي مول. ولم يتوقف عند الطوب والإسمنت، بل وسّع حضوره إلى عالم التجارة الرقمية عبر تأسيس “نون”، ليؤكد أن الريادة هي القدرة على مواكبة التغيير بل وصناعته.
2. لبنى العليان: أيقونة التغيير في قطاع المال
في عالم كانت القيادة فيه حكرًا على الرجال، شقّت لبنى العليان طريقها بهدوء وجرأة. لا تعتبر مجرد سيدة أعمال ناجحة، بل رمزًا لدور المرأة في تطوير المؤسسات الكبرى. قيادتها لمجموعة العليان للتمويل، وتوسيع استثماراتها على نطاق دولي، جعلا منها شخصية اقتصادية تُضرب بها الأمثال في التوازن بين المبادئ والتطلعات.
3. ماجد الفطيم: من الحلم إلى التجربة الحسية
لم يكن “التسوّق” مجرد بيع وشراء في ذهن ماجد الفطيم، بل تجربة متكاملة تجمع بين الترفيه والخدمة والابتكار. برؤيته المستقبلية، أسّس مجموعة ضخمة غيّرت مفهوم المراكز التجارية في الخليج، فأصبحت مراكز التسوق التابعة له وجهات سياحية وتجارية معًا. إصراره على الجودة والاستدامة جعل من علامته إرثًا تجاريًا عابرًا للحدود.
4. عبد العزيز الغرير: قائد التحوّل الرقمي في البنوك
حين يلتقي الفكر المالي بالتقنية، تظهر شخصيات مثل عبد العزيز الغرير. عبر قيادة بنك المشرق، لم يكتفِ بالنجاح التقليدي، بل اختار أن يكون من أوائل من دمجوا الابتكار التكنولوجي بالخدمات المصرفية. رؤيته جعلت من البنك منصة ذكية تلبي حاجات الأفراد والشركات في عصر السرعة، مؤكدة أن الابتكار هو قلب أي مؤسسة مالية قوية.
5. سارة السحيمي: كسر القيود وقيادة الأسواق
أن تقود أكبر سوق مالية في منطقة الخليج وأنت امرأة في بداية الأربعينات، فذلك إنجاز يتطلب جرأة ورؤية واحترافية. سارة السحيمي، رئيسة مجلس إدارة “تداول”، برهنت على أن الكفاءة لا تعرف جنسًا، وأن القيادة لا تحتاج إلى مظهر خارجي بقدر ما تحتاج إلى فكر استراتيجي وقدرة على اتخاذ القرارات المصيرية.
شاهد أيضاً:
أهم 5 اتجاهات في التكنولوجيا المصرفية والمالية التي ستشكل عام 2025
التحديات التي تواجه الشركات الناشئة في التكنولوجيا
أبرز المؤثرين في مجال التكنولوجيا في عام 2024