ما هي مهارات السكرتير التنفيذي؟

تعد مهارات السكرتير التنفيذي أساسية في تحقيق فعالية وسلاسة في البيئة الإدارية لأي منظمة، ويتعين على السكرتير التنفيذي أن يكون لديه تنظيم متقن وقدرة فائقة على إدارة الوقت، إلى جانب مهارات التواصل الفعّال والقدرة على التعامل مع معلومات حساسة، وفي هذا السياق، سنستكشف أهمية وتنوع مهارات السكرتير التنفيذي وكيف تسهم في دعم وتطوير أداء الإدارة والفريق بشكل شامل.

شاهد أيضًا: 7 طرق للحصول على كتب مجانية

الصفات الواجب توفرها بالسكرتير التنفيذي: السكرتير التنفيذي يعتبر جزءًا أساسيًا من الفريق الإداري في أي منظمة، ولتحقيق أقصى استفادة من هذا الدور، يحتاج السكرتير التنفيذي إلى امتلاك مجموعة متنوعة من المهارات، إليكم بعض مهارات السكرتير التنفيذي: 1- إدارة الوقت:

• القدرة على تنظيم الأنشطة وتحديد الأولويات.
• القدرة على التعامل مع وفقًا لجداول زمنية صارمة.

2- الاتصالات:

• مهارات اتصال فعّالة، سواء كتابيًا أو شفويًا.
• القدرة على التفاعل مع مختلف المستويات داخل وخارج المنظمة.

3- تنظيم البيانات والمعلومات:

• القدرة على إدارة الملفات والوثائق بشكل فعّال.
• استخدام الأنظمة والأدوات التكنولوجية لتخزين واسترجاع المعلومات.

4- التحليل واتخاذ القرارات:

• القدرة على فهم البيانات وتحليلها لاتخاذ قرارات مستنيرة.
• القدرة على التعامل مع المواقف الحساسة واتخاذ القرارات الصعبة.

5- السرية والأمانة:

• الالتزام بالسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة.
• الأمانة والنزاهة في أداء المهام المسندة.

6- اللغات:

• إجادة لغة العمل (غالبًا اللغة الرسمية للشركة أو الهيئة).

7- مهارات التنظيم الفعّال:

• القدرة على ترتيب الفعاليات والاجتماعات بشكل منظم.

8- التكنولوجيا:

• الاستفادة من الأدوات والبرمجيات التكنولوجية لتحسين الإنتاجية.

9- المرونة والتكيف:

• القدرة على التكيف مع التغييرات والتحديات المفاجئة.

تلك مجرد نظرة عامة، وقد تختلف المهارات المطلوبة باختلاف نوع الصناعة وحجم المنظمة. المهارات المكتبية للسكرتير التنفيذية: المهارات المكتبية للسكرتير تتضمن جوانب مثل فتح البريد وكتابة المراسلات ومتابعة المراسلات الصادرة والواردة، بالإضافة إلى التخلص من الأوراق الزائدة. 1- عند التعامل مع البريد الوارد:

• التحقق من وجود عنوان المرسل.
• فتح البريد فور وصوله.
• تفريغ المحتويات وضمان خلو المظروف.
• التحقق من وجود كل المحتويات المذكورة في الرسالة.
• كتابة تاريخ الاستلام على المراسلات الواردة.
• توزيع البريد على المعنيين به.

2- كتابة المراسلات:

• تجهيز أوراق العمل وترتيبها في متناول اليد.
• وضع الأوراق فوق المكتب بشكل مستمر.
• إبقاء أقلام الكتابة بجوار الأوراق.
• الاحتفاظ بنسخ من المراسلات السابقة.
• استخدام نماذج المراسلات في برامج مثل Microsoft Word.

3- متابعة المراسلات الصادرة والواردة:

• عدم إلقاء اللوم على الجهة الأخرى إذا لم يرد الرد المتوقع.
• إرفاق صورة من الرسالة الأولى مع الرد الثاني.
• مخاطبة القارئ برسالة جديدة من مدخل جيد.
• تحديد موعد قاطع لتلقي الرد مع شرح الأسباب.

4- التخلص من الأوراق الزائدة:

• تخصيص ملفات للأوراق الواردة.
• تحديد الأولويات وتخصيص ملف للأوراق الضرورية يومياً.
• إزالة أي أدوات مكتبية غير ضرورية عن المكتب.

ما هو الوصف الوظيفي للسكرتير التنفيذي؟ تأخذ وظيفة السكرتير التنفيذي دوراً حيوياً في دعم الإدارة التنفيذية للشركة أو المؤسسة، ويتولى هذا الشخص مسؤوليات عديدة، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية والمساهمة في مراجعة المستندات قبل توجيهها للموظفين أو الشركاء، بالإضافة إلى ذلك، يتولى السكرتير التنفيذي الرد على المكالمات الهاتفية الهامة وإرسال رسائل البريد الإلكتروني الضرورية نيابةً عن الإداريين التنفيذيين. ويتحمل السكرتير التنفيذي أيضاً مسؤولية حضور الاجتماعات الهامة ويكون عهداً بالحفاظ على سرية المعلومات التي تتم مشاركتها داخل الإدارة، وتتطلب هذه الوظيفة مهارات واسعة في التنظيم، بالإضافة إلى إلمام ممتاز بالبرامج المكتبية، بهدف تحقيق إدارة الأعمال بفاعلية وكفاءة. سكرتير تنفيذي التدرج الوظيفي لوظيفة السكرتير التنفيذي: 1- سكرتير. 2- سكرتير تنفيذي. 3- مدير السكرتارية التنفيذية. الأسئلة المتوقعة للمقابلة لوظيفة السكرتير التنفيذي: تلك هي أمثلة على الأسئلة المتوقعة للمقابلة لوظيفة السكرتير التنفيذي. إليك بعض الإجابات المحتملة: 1- هل لديك خبرة في التعامل مع برامج تنظيم وإدارة موارد المؤسسة؟ نعم، لدي خبرة قوية في استخدام برامج مثل Microsoft Office وGoogle Workspace لإدارة البريد الإلكتروني والجداول الزمنية والمستندات. 2- كيف تقوم بتنظيم الاجتماعات والمؤتمرات والمناسبات الهامة؟ أبدأ بوضع جداول زمنية مفصلة وأقوم بترتيب التفاصيل مسبقًا. أضمن توفير كل الوثائق والمستندات اللازمة وأعد الترتيبات اللوجستية. كما أتابع مع المشاركين لضمان سلاسة الفعالية. 3- ما هي أكثر الطرق الفعالة لتنظيم الملفات والوثائق، وكيف تتعامل مع المعلومات السرية وتحافظ عليها؟ أستخدم نظامًا هرميًا لتصنيف الملفات بشكل منظم. أقوم بالاحتفاظ بنسخ احتياطية واستخدام وسائل أمان متقدمة لحماية المعلومات الحساسة. التعاطي مع المعلومات السرية يكون بحذر وفقًا لسياسات الشركة. يمكنك تكييف هذه الإجابات وفقًا لتجربتك الشخصية ومهاراتك المتخصصة. شاهد أيضاً: أكثر الدول في العالم رقابة على الإنترنت منصة ترامب تخسر 73 مليون دولار منذ إطلاقها 5 أدوات إنتاجية بالذكاء الاصطناعي لتعمل بشكل أكثر ذكاءً 500 علامة تجارية غادرت سوق الهواتف الذكية منذ عام 2017